近日，煤制油化工销售分公司电子交易中心喜获“2021—2022年度b体育煤业公司青年文明号”荣誉称号，作为b体育煤业公司煤制油化工产品“电商”门户部门，电子交易中心一直致力于打造线上产品竞拍销售文明新阵地，不断深化文明创建举措，强化对外文明服务，时刻展现着“电商”青春风采。

电子交易中心成立于2018年5月，负责着共计37类煤制油化工产品的线上营销工作，现有员工8名，其中35岁以下员工5名，平均年龄38岁，是一个年轻有为的团队，一支敢拼善战的队伍。该中心以“创新实践，拼搏奉献”为主旋律，以“打造公平电子交易平台，产品销售实现量价双赢”为宗旨，大力弘扬团队精神，不断增强青年员工责任感和荣誉感，积极发挥青年员工主人翁精神，深入开展“青年岗位能手”活动，锐意创新、无私奉献，为分公司产品营销贡献了不可或缺的青春之力。

立足于部门职责定位，该中心坚持紧扣产品营销这一中心，不断抓准工作切入点、结合点和着力点，广泛组织动员青年员工在深化营销举措、促进高质量发展中发挥生力军作用。该中心从加强队伍建设着手，积极为青年员工搭建成长平台，通过完善考核办法和激励机制等方式，促使全员深耕业务重点，构建了电子交易数据基本分析模型，不断提高规范线上客户电子商务平台的操作流程，打造了公开公平的电子交易环境，形成了良好的营销氛围。2022年实现销售收入46.64亿元，占分公司销售收入的12.12%，其中溢价销售49.66万吨，溢价增收3554.67万元。

为不断建设线上示范品牌，切实提升线上规范高效营销服务。该中心将员工技能提升与产品营销结合起来，通过定期组织员工业务技能培训、AB岗交叉轮训、专题学习培训等多种形式，有效提升岗位全员的业务技能水平。同时，该中心坚持组织全员参与国能信息化平台业务实操培训，积极动员员工参加各类技能比武，青年员工郭娟在2022年国家能源集团一体化集中管控系统（ERP）技能操作大赛中，取得了个人赛决赛第八名的优异成绩。

树立文明形象，是服务好万千客户的关键。该中心在分公司自助装车系统上线试运行期间，全员每天主动与线上客户对接，认真讲解系统操作使用规范，积极解决系统运行中客户反馈的各项问题，累计解答近300余位线上客户的咨询问题，获得线上客户一致好评，在保证系统有序运行产销平衡的基础上，展现了高效优质的文明服务水平。

不仅如此，该中心始终坚持加强党的建设不动摇，着力发挥青年党员的示范引领作用，让党员在各项销售工作任务中主动攻坚，带领青年员工在营销战线上接受磨砺、经受考验，在销售一线中砥砺品质、锤炼作风。同时，该中心还认真组织青年员工参与分公司开展的志愿者服务等文明创建活动，青年员工们积极在排球赛、足球赛、趣味运动会等文体活动中展现自我风采，营造了积极向上、健康快乐的工作生活氛围，切实提高了青年员工的存在感和获得感，激发了更多的内生活力。

青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来。作为b体育煤业公司青年文明号，煤制油化工销售分公司电子交易中心将不忘时代初心，牢记青春使命，一步一个脚印，志存高远、勠力同心，不断着力提升营销服务质效，持续打造线上产品营销典范，为创建一流煤制油化工营销企业贡献“电商”青春力量。